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仕事が遅い人はやりたい仕事にチャレンジした方が良いことを理解すべき
仕事が遅い人はやりたい仕事にチャレンジした方が良いことを理解すべき理由
仕事が遅い人はやりたい仕事にチャレンジした方が良いことを理解すべき理由は、上司は仕事をするための情報をくれなかったり、説明してくれないからということです。上長の仕事は部下に仕事をさせて上司に報告する仕事であり、部下に仕事ができる環境を整備することが仕事です。ですから上司は、部下に仕事をしてもらうため、正確で分かりやすく情報をまとめて提出するように指示したり、仕事ができる環境を整備するように部下に指導します。
だから部下は、上司の仕事がきちんとしているか、的確な指示で部下に仕事を割り振っているのか、しっかりと見なければいけません。だから仕事が遅いと、時間がなくて仕事を担当できないのでやらないか、やりたくないのに仕事を無理やり引き受けるしかなくなります。
だから、上司は仕事をこなすことが出来ない人に対して評価を下げますので、どんどん仕事が溜まってしまいます。そうなると仕事の内容も量もどんどん増えて、残業や休日出勤などをするようになります。
それが積もり積もって、どんどん残業をするようになってしまうのです。だから、上司は仕事を効率的にこなすことができる人に早く仕事を頼んで、少しでも早く新しい仕事を片付けたいと思っています。
仕事が遅い人はやりたい仕事にチャレンジした方が良いことを理解すべきという考え方のポイント
仕事が遅い人はやりたい仕事にチャレンジした方が良いことを理解すべきという考え方のポイントは、やりたい仕事であればモチベーション高く、集中して取り組むことができるため早い成果を出すことができ、時間がたつほど仕事の効率が上がるという仕組みをつくるためです。それにより、仕事が早く終われば余った時間をどう使うのか考えることができ、よりプライベートも充実させることがでるのです。時間に制約があるからこそ、プライベートを大切にすることが必要であり、仕事に専念することで満足感を得ることがでます。
そのためには、今の仕事に取り組む姿勢を根本的に変えなければいけませんが、まずはタスクの優先順位を付ける癖をつけると良いです。どうしてもダラダラしてしまう人は、順番付けがうまくできないため優先度低い作業が積み上がってしまいます。
まずはタスクの優先順位をつける癖をつけるべきで、それが習慣化すればかなり仕事ができる人という評価になることができます。優先順位がつけられないという人は、まずは単純にやるべき項目を紙に書き出しそれ順番をつけることで今の自分の仕事の優先順位が分かりやすくなってきます。
仕事が遅い人はやりたい仕事にチャレンジした方が良いことを理解すべきという考え方のメリット
仕事が遅い人はやりたい仕事にチャレンジした方が良いことを理解すべきという考え方のメリットは、仕事が遅いだけで自分は能力もそれなりにあると思ってしまうこと、そして仕事ができたとしても会社から必要とされていないのだと思ってしまうことです。どんな人も仕事が遅い人は、誰でもできる仕事をしかしておらず、仕事をさぼった結果が仕事が遅いというだけだと考えてしまう傾向が高いのです。自分は能力もある、他の優秀な人たちと比較して自信がある、給料や待遇にも満足しているということもあり得るために、仕事が遅いだけで自分についてネガティブな誤解を抱いてしまう可能性があります。
仕事が遅いことを理由にしてしまいがちですが、仕事が遅い人は自分と同じぐらいの能力がある人たちに囲まれ、同じ部署で働き続けていると考えておくとよいでしょう。そして仕事が遅いのは自分で、他の人のように速いペースで仕事をすることはできないと考えたほうが良いです。
また、もっとできるはず、もっと早く仕事を終わらせて帰って休むことができていたはずというような感じを持つことになります。この考え方が、結果、その仕事がやらされているだけという状態になってしまう可能性もありますので、考え方の変更も必要です。
