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仕事が遅い人は仕事の質とスピードを同時に上げる方法について学ぶべき
仕事の質とスピードを同時に上げる方法について学ぶという考え方のポイント
仕事が遅い人は、仕事の質とスピードを同時に上げる方法について学ぶべきという考え方のポイントは、仕事の質が改善すれば、仕事のスピードもついてくる、というものです。仕事が速い人は、決して仕事の質を落とさずに仕事を進めるわけですから、仕事に慣れてからは、仕事の質も確実に上がります。つまり、仕事の質が高まれば、必然的に仕事が遅くなってしまうということ自体が、考え方の間違いであると言えます。
仕事の質は、その気になれば自然に上がっていくものなのです。時間的な制約や優先度などの違いを無視して「仕事に遅れが出るのが怖いから時間を守ろう」、「仕事の質を下げないようにしよう」という論議では、いつまでたっても思考は停止したままです。まず、仕事の質を意図的に上げていこうという発想に変えましょう。
このことを理解せずに、時間管理術や仕事の優先順位、仕事の取り組み方などをいくら学んでも、根本的な解決には至らないでしょう。必ず仕事の質が向上する、ということに気づかなければ、いつまでたっても時間管理や仕事の取り組み方を学んでは、やり方を変えているうちに、どんどん仕事の質が落ちてしまうだけです。
仕事の質とスピードを同時に上げる方法について学ぶべきという考え方のメリット
仕事が遅い人は、仕事の質とスピードを同時に上げる方法について学ぶべきという考え方のメリットは、仕事の質を上げられることに加え、時間の投資が年収に直結する点です。仕事のできる営業パーソンは、決まって時間の使い方が上手です。無駄な仕事、時間の使われていない仕事を見つけ出し、限られた時間を有効に配分します。だからこそ、仕事も効率が良くなり、時間も稼げます。
そしてもうひとつ、高い給料や役職を得られます。日本の会社であまり評価されなかった人でも、外資系企業や成果主義の会社では、評価されトップの営業パーソンとして活躍する例は少なくありません。仕事の量や質が評価に直結するため、効率的で成果を上げられる働き方が身につくのです。もし上司から仕事を任されても、やる気が出ない、自分はイマイチ仕事ができないと自信がなくなる方は、この考え方を学び、仕事の質と量を同時に上げる方法のトレーニングを積みましょう。
