仕事が遅い人は、仕事が速い人と仕事が遅い人の○を認識すべき

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仕事が遅い人は、仕事が速い人と仕事が遅い人の○を認識すべき

仕事が遅い人

仕事が遅い人は、仕事が速い人と仕事が遅い人の差を認識すべきという考え方のポイントは、目先、自分が遅いのか早いのかわからず、行動を起こすことができずにいた人は、自分の行動が遅いことを認識し、どうすれば仕事を終わらせられるのかという、自分の行動がどれだけ遅いのかを認識できるようになるということです。今までは遅いことを、目前では考えなくてもすんでいたので、とりあえずこなして、仕事が遅いと自分はだめだと自己否定することで、「目前でどうすればいいか」を考えられず、自己否定することを重ねることで、ますます目前で課題をこなすことができずに、目前で課題を解決することができなくなってしまいます。つまり、目前に問題があるのであって、そもそも自分が遅いのではないと気づくことができた上で、その目前でどう行動し、仕事を進めるのかを変えない限り、いつまでたっても目の前に待っている問題を解決できなくなってしまいます。

これが、仕事が遅い人は仕事が遅い人と認識すべきという話をする理由です。そうであるとわかった上で、その目前でどう行動すればよいのかという目先の目標を変更することが大事です。

仕事が遅い人

仕事が遅い人は、仕事が速い人と仕事が遅い人の差を認識すべきという考え方のメリットは、仕事が停滞し仕事が積まれている方が自分にとっても心労も大きいです。仕事が遅い人でも、毎日1本ずつでも良いから短時間でいいので終わらせることで仕事が整理していきます。それを続けていくことで全体の仕事のペースアップや質のアップに繋がります。

そのことで仕事の作業スピードが上がっていきます。結果的に効率良く仕事を進めていけるようになります。効率が悪い人は、仕事の先延ばしが原因です。いつまでも先延ばしにするのではなく、今からやってもいい、後回しで良いと決め、期限を決め、今日から実行しましょう。決めた事をきちんとやるという積み重ねが仕事が遅れない正しい方法です。

まずは出来ない事を少しずつやる事から始めましょう。やる気が起きなければ毎日のルーティンに落とし込む、その日にやる事をタスク化するなどやってみることから始めましょう。小さな成功体験の積み重ねが自信に繋がります。

自分の得意なことを見つけてそれをマネしたり少しづつレベルアップすることを忘れずに。また、仕事に早く終わりは出来るように自分なりのルールを決めておくことが大切なことです。

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